miércoles, 20 de mayo de 2015

ATENCION A ESTOS DETALLES EN TU PROCESO DE SELECCIÓN




Si eres aspirante con mirada nerviosa, media sonrisa ó con extremidades temblorosas CUIDADO esto puede poner en juego tus posibilidades de conseguir trabajo.

Es mucho más probable que no contraten a alguien si evita el contacto visual, no sonríe ó mueve los pies y manos nerviosamente.

Los errores más penalizados son:

-Mala postura
-Apretón de manos demasiado suave
-Cruzar los brazos sobre el pecho
-Jugar con la mano tocándose la cara
-Exagerar los gestos con las manos

Y es que en un mercado de trabajo altamente competitivo, los candidatos deben destacarse en la entrevista.

Toda esa presión que sientes, puede hacerte cometer errores que hasta cierto punto son normales. Para evitarlos aplica los siguientes tips:

a) Mantén la calma, para dar la mejor impresión y evitar el lenguaje corporal nervioso. Evita cualquier situación que pueda causarte ansiedad; llega temprano a la entrevista, evita el exceso de cafeína y respira de manera profunda.

b) Práctica, sólo práctica – Te sentirás más cómodo y seguro mientras más te prepares para la entrevista; al mismo tiempo, reducirás tu ansiedad. Prepárate para las preguntas que puedan hacerte.

c) Prueba frente a espejos y/o cámaras: Verte mientras hablas puede ayudarte a determinar qué errores cometes inconscientemente con tu comunicación no verbal. Un espejo es la manera más fácil y económica, pero si te es posible filmarte, tanto mejor. Luego de verte, corrige los tics, gestos exagerados e incluso tartamudeos que presentes.

jueves, 14 de mayo de 2015

LOS MODALES EN UN PROCESO DE SELECCIÓN





Desde hace tiempo sospecho que existe una especie de “Liga de la Maldad” que busca destruir los modales BÁSICOS en la humanidad.
Palabras importantes como “Gracias”, “Por favor” y “De nada”

Por ejemplo, me encontré muchas veces que al hablar con una persona y decirle “Muchas gracias” en lugar de recibir respuesta, un “De nada” solamente me decían "ok".

En otras ocasiones he vivido estornudos ruidosos y aparatosos sin poner una sola mano, pañuelo o ALGO que tape tal congestión de germenes.

Y si, aunque ustedes no lo crean. Han estado frente a mi candidatos que se limpian la nariz, se limpian los dientes con palillos ó van al baño y llegan con las manos húmedas al saludarme. Imaginen mi cara!!!

Durante una conversación como candidato es bueno que incluyas pequeños gestos que demuestren que tienes modales, ya que esto indica que tienes también ciertos valores.

Y es que no quiero decir que no tengas modales si no sigues al pie de la letra cada práctica social básica, pero en este mundo tan cambiante y rápido en ocasiones dejamos de lado los detalles universales que hacen la diferencia entre que seas elegido ó no.

Así que la próxima vez que termines una entrevista de trabajo y tu entrevistador te diga: “Muchas gracias” deberías responder con un “Muchas gracias a ustedes por tenerme en cuenta” y no con un simple, frío y seco “Ok”

Lleva pañuelos y evita detalles desagradables. Ojo, no importa si el puesto es Subdirector de Ventas de una exclusiva compañía ó empleado de limpieza en una bodega. Para todos se toma en cuenta tu criterio, modales y limpieza a la hora de ser seleccionado.

Lo importante es causar un impacto positivo y si, estos pequeños detalles hacen la diferencia. Así que a tomarlos en cuenta!!!

RESPUESTAS DE FORMA LIMITADA EN UNA ENTREVISTA




La falta de entusiasmo es una piedra en el zapato. Pero, responder de forma muy limitada dejará una pésima impresión en tu entrevistador.

¿A qué me refiero?
He entrevistado personas cuyas respuestas no son más de tres palabras.

Ejemplo
P: ¿Buenos días cómo está?
R: Bien
P: ¿Así que estudiaste Marketing?
R: Si
P: ¿Y te gustaría estar en algo del rubro?
R: Si
P: ¿Qué tal te fue en tu anterior trabajo?
R: Bien
P: ¿Eres humano?
R: No

Trata de responder con entusiasmo y sin exagerar, con respuestas completas que ayuden a que la otra parte se de cuenta un poco más de tu personalidad.
La forma en que te expresas, es clave. 
Lo mismo vale si eres extremadamente extrovertido y demuestras entusiasmo de más… eso podría generar temor a no tomar en serio tu trabajo.

Aquí lo importante es siempre mantenerte en la línea de en medio. Los extremos siempre serán de cuidado. 

‪#‎JobTip‬

martes, 12 de mayo de 2015

ERRORES IMPERDONABLES EN TU CV



Revisa con detenimiento tu curriculum y te darás cuenta que los detalles si son importantes, a la hora de ser llamado a entrevista o no.
Modifica lo que sea necesario para evitar cualquier error.

- Fotografía de Facebook, sesiones de foto tipo modelaje o en fiestas (por favor, seamos profesionales)

- Incluir datos de kinder, primaria, secundaria, cantidad de mascotas. No es trascendente.

- Descripciones de puesto exageradamente extensas. Sé concreto!!

- Correo electrónico no profesional "kitty@gmail.com" "dragonballz@gmail.com", No... es tan infantil!!!

- Mentir sobre tus funciones. No necesitas incluir todas las actividades que realizabas, sólo aquellas que hayan estado en tu descripción de trabajo. "Participación en juntas" no es una opción.

#JobTip